Robert Steele ist Gründer und Geschäftsführer von „Systainability Asia“, einem Beratungsunternehmen in Thailand, das sich auf nachhaltige Entwicklung spezialisiert hat. Er arbeitet eng mit nationalen und kommunalen Regierungen, NGOs, internationalen Agenturen sowie klein- und mittelständischen Unternehmen aus dem Asien-Pazifik-Raum zusammen. Die Schwerpunkte der Arbeit sind: Prozesse zur Integration von Stakeholdern, die Entwicklung von Nachhaltigkeitsindikatoren, nachhaltige strategische Planung auf Basis eines systemischen Ansatzes, Nachhaltigkeitsbewertung, Evaluation der strategischen Leistungsfähigkeit einer Organisation und Nachhaltigkeitsberichterstattung.
Seit 2002 ist Robert Senior-Partner der AtKisson Group. Er hat mehr als 60 ISIS-Accelerator-Trainings in der gesamten Asien-Pazifik-Region geleitet. Seine Kompetenz umfasst ESD, die Entwicklung von Nachhaltigkeitsindikatoren, systemisches Veränderungsmanagement in Organisationen, innerbetriebliche Nachhaltigkeitsbewertung sowie strategische Planung und Kommunikation. Er hat ausgewiesene Kenntnisse in den Geowissenschaften, der Ökologie und dem Ressourcenmanagement.
1997 kam Robert als Bildungsdirektor einer thailändischen NGO – des Magic-Exes-Chao-Phraya-Barge-Programms – nach Asien. Gemeinsam mit thailändischen Kollegen entwickelte er ein erfahrungsbasiertes Umwelterziehungsprogramm im Bereich der Wasserwirtschaft, das 2001 von der UNEP als eines der sechs besten EE-Programme der Asien-Pazifik-Region ausgezeichnet wurde. Darüber hinaus wurde das Programm vom Canada Fund unterstützt. Innerhalb der mehr als 700 Projekte, die der Canada Fund förderte, galt es als eines der 25 besten.
2005 gründete Robert „Systainability Asia“ und machte das Unternehmen in den folgenden Jahren zu einer der führenden Nachhaltigkeitsberatungen in Südostasien. Er arbeitet für eine Reihe regionaler und nationaler Regierungen (Indonesien, Thailand, Singapur und Vietnam), für UNEP, UNDP, UNESCAP, UNESCO und das ASEAN-Sekretariat sowie für viele regionale NGOs und privatwirtschaftliche Unternehmen in Südostasien. Er entwickelt für seine Kunden Systeme zur Bewertung nachhaltiger Entwicklung und Strategien zur Etablierung von nachhaltiger Entwicklung.
Roberts Expertise umfasst die Schulung zur Nachhaltigkeitsentwicklung (ESD) mit Entwicklung von entsprechenden Indikatoren, Evaluation, Monitoring, systemischem Denken, Veränderungsmanagement in Organisationen, strategischer Planung und Kommunikation auf der Basis seines fundierten Wissens in Geowissenschaften, Ökologie und Ressourcenmanagement.
Robert ist Autor und Koautor zahlreicher Veröffentlichungen mit regionalem und internationalem Bezug.
